駐馬店腫瘤醫(yī)院丨開展十一月份行政大查房

　　為了進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院管理和科室內(nèi)涵建設(shè)，提高醫(yī)院管理水平和醫(yī)療質(zhì)量，落實改善醫(yī)療服務(wù)行動計劃，促進(jìn)科室管理科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，加強(qiáng)臨床科室與行政職能科室之間的溝通、協(xié)調(diào)和配合，同時及時發(fā)現(xiàn)和解決業(yè)務(wù)科室在實際工作中存在的問題。

　　12月1日下午，崔志強(qiáng)院長率領(lǐng)院領(lǐng)導(dǎo)及行政職能科室負(fù)責(zé)人深入臨床一線進(jìn)行全院行政大查房，通過聽取科室匯報、現(xiàn)場檢查、現(xiàn)場反饋的方式了解有關(guān)情況和存在的問題，現(xiàn)場解決了科室急需解決的問題，并對下一步工作提出具體要求。

院領(lǐng)導(dǎo)耐心細(xì)致地傾聽著科室醫(yī)護(hù)人員的介紹，對各科室提出的問題，囑咐各職能科室要認(rèn)真記錄下來，盡快一一落實。現(xiàn)場查看環(huán)境設(shè)施、運行病歷質(zhì)量、護(hù)理質(zhì)量等方面工作，并聽取科主任、護(hù)士長關(guān)于科室管理工作匯報，主要內(nèi)容包括：目前科室重點工作、存在的主要問題、下一步發(fā)展的對策建議。

　　醫(yī)院將以此為契機(jī)，進(jìn)一步規(guī)范行政查房制度，及時傾聽職工對科室及醫(yī)院發(fā)展的意見或建議，通過強(qiáng)化管理，優(yōu)化工作流程，促進(jìn)科室建設(shè)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，推動醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展。